Op 15 september hielden Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. en Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. een verkoopconferentie. Aanwezig waren alle medewerkers uit het middenkader en alle verkopers.
Verkoopconferentie en toekomstperspectief
Om 9.30 uur 's ochtends begon de vergadering. Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe en Xu Zong kondigden de verkoopregels en -instructies aan en implementeerden deze. Deze werden unaniem door alle verkoopmedewerkers onderschreven. Wij geloven dat we onder leiding van het team zeker weer goede resultaten zullen behalen. Vervolgens presenteerden Liu Siping en Wang Yong, vice-presidenten productie en onderzoek, respectievelijk de huidige productie- en onderzoekssituatie van het bedrijf en de toekomstige belangrijke onderzoeks- en ontwikkelingsrichting. Zo kregen we een beter inzicht in de productplanning van het bedrijf. Tot slot gaf algemeen directeur Zhang Zhiyong zijn toekomstverwachtingen voor het bedrijf weer. Ook onder leiding van algemeen directeur Zhang zal het bedrijf naar een hoger niveau worden getild.
's Middags vonden respectievelijk de Yixing-producttraining en de REGODI-producttraining plaats. Alle verkopers kregen meer inzicht in de productinformatie van beide bedrijven, wat de verdere marktindeling en prestatieverbetering ten goede zou kunnen komen.
Dit is de eerste volledige verkoopvergadering tussen de twee bedrijven sinds Shanghai REGODI op 12 augustus een belang van 51% in Shanghai Yixing verwierf. Na de fusie zullen beide bedrijven het gebied van stralingstests blijven verdiepen met een nieuwe look.
We creëren een omgeving die samenwerking en teamwork, open debat, eerlijke communicatie en individuele prestaties stimuleert. We zoeken naar feiten en bieden inzichten. We geven onze mensen de ruimte om risico's te nemen, ideeën te verkennen en oplossingen te vinden om succesvol te zijn.
We waarderen culturele verschillen en respecteren mensen om wie ze zijn, hun kennis, vaardigheden en ervaring. We werken samen met wederzijds respect en vertrouwen om het beste in elkaar naar boven te halen en sterke en succesvolle werkrelaties te creëren.
Wij respecteren de verschillende culturele, ethische en religieuze achtergronden en wij committeren ons aan het gelijkheidsbeginsel, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, afkomst, huidskleur, handicap, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie of andere beschermde kenmerken of activiteiten.
Wij geloven in de waarde van duurzame relaties met klanten, leveranciers en industriële partners.
Plaatsingstijd: 15-09-2022